2021年，中國人力資源趨勢峰會在北京隆重舉行，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源管理創(chuàng)新。作為行業(yè)領(lǐng)先的智能招聘平臺，攬領(lǐng)直聘受邀亮相本次峰會，展示了其在技術(shù)推廣方面的突破性成果，引發(fā)了與會者的廣泛關(guān)注。

峰會現(xiàn)場，攬領(lǐng)直聘團(tuán)隊分享了如何利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，優(yōu)化人才匹配效率。通過先進(jìn)的算法模型，平臺能夠精準(zhǔn)分析求職者技能與企業(yè)需求，縮短招聘周期，降低人力成本。例如，其智能推薦系統(tǒng)可根據(jù)崗位要求自動篩選簡歷，提升匹配準(zhǔn)確率高達(dá)30%。攬領(lǐng)直聘還演示了實時視頻面試和虛擬招聘會功能，這些技術(shù)應(yīng)用在疫情期間尤其受到企業(yè)青睞，幫助企業(yè)實現(xiàn)遠(yuǎn)程無縫招聘。

攬領(lǐng)直聘的代表在主題演講中強調(diào)，技術(shù)推廣不僅是工具升級，更是人力資源生態(tài)的重構(gòu)。平臺通過集成云計算和區(qū)塊鏈技術(shù)，確保數(shù)據(jù)安全與透明度，同時推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。現(xiàn)場多家企業(yè)與攬領(lǐng)直聘達(dá)成合作意向，認(rèn)可其在提升招聘體驗和推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的價值。

本次亮相不僅鞏固了攬領(lǐng)直聘在人力資源科技領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，也為整個行業(yè)注入了創(chuàng)新動力。攬領(lǐng)直聘計劃進(jìn)一步擴(kuò)展技術(shù)應(yīng)用，如引入AR/VR面試場景，持續(xù)賦能企業(yè)和求職者，共同迎接智能招聘新時代。